《食品業界の事例》
● 経営課題
中期計画において「顧客満足度向上」を達成すべき目標と掲げた。
しかし、それをモニタリングする指標が構築されていなかった。
● チェックポイント
1、モニタリングする指標は、何を基準に、どのように評価していくか?
⇒ 社員以外のステークホルダ調査(自社に期待すること)
2、ステークホルダ間の意識のギャップはないか?あるか?
⇒ 社員調査
(社員と社員意外のステークホルダ間との意識のギャップ分析)
3、モニタリングの結果、何をどのように改善すべきか?改善活動の成果は?
次の改善は?
⇒ 顧客満足度をモニタリングするPDCAサイクル構築
● 成果
消費者の期待と社員の意識のギャップを発見でき、社内で課題を共有化
できた。
定点観測を行うことをご提言し、その体制構築のご支援を行った。
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